花园煤矿综采工区党支部立足生产一线实际，创新工作模式，精心打造“移动党支部”前沿阵地，以“六有三强”为重要抓手，将红色基因如春雨润物般深度融入煤炭开采、设备操作、安全保障等生产全流程的每一个细微环节、每一道关键工序，推动党旗在生产一线高高飘扬，实现党建工作与煤炭生产同频共振。
“六有”筑基：让党组织建设生根产生基层
“以上开共青团员干部会要升井后再多，如今的支委就在的岗位面上方，表明的问题马上就能探讨一下缓解。”保送入学共青团员干部徐西辉一段话，道出了“运动党总支”的独家优缺点。综采工区党总支打碎传统艺术“地上坐班”基本模式，把组织化指标体系廷伸到矿下，在采煤的岗位面建立共青团员干部促销活动点，让党组织建设与生产制造“零距里”。
干部队伍建造是根据。支部凭借“党性文化教育+销售业务学习培训”双轨养育，对于“后进”普通员工，支部实行“高级带后进、共青团员带客户”原则，凭借谈话内容谈话内容、梦想承若，型成“后进变高级、高级争世界级”的多发性反复。
面有条件化党建宣传活跃室，巷道有中移动掌握角；不但有“团员健康诚若践诺”“团员先鋒队”等现实活跃，又有“团员微积分系统”批量判断体系，支部用“类型各式各样的话题活跃”融入人性，用“建立不断完善不断完善的体系原则”规范了使用。
“双五”可以：党建工作与生產同频震动
“可靠产出销售什么抓？老党团员必须站出來！”在5310上班面布置攻坚战中，支部副组织部长周洪领导表率经济发展壮大“老党团员技巧技术革新组”，连续不断奋力拼搏，升级优化布置实施方案，并开始做完人物；对着4317胶带体顺槽煤流设计进行改造困境，老党团员人才领导表率功克环保设备兼容难点，质量保障了产出销售设计效率旋转，是“精炼经济发展支撑力”的生动性注脚。
政治思想课方面彰显是人的灵魂。支部用“第二议程”学习的、专题讲座座谈等表现形式，力促党的二几大的精神进作业队、进岗位上，共产党员的政治思想课方面来判断能力、施行力有效升级。“每回下井前，支委都可以根据当班世界任务特别指出健康安全的责任，给公司了解‘保健康安全正是严守政治纪律思想课方面’。”企业员工李昌安深有启发。
的服务担保暖心窝。支部兴办“老党团员很很安全卫生可靠示范岗岗”2，界定“损失区”2个，建立“老党团员很很安全卫生可靠包扶组”，造成“三违”、从复很安全卫生状况等状况开设“一只一”督查。施行“老党团员我家中的人没事故、无很安全卫生状况、无交通违章”誓言公布制，让老党团员已成为机关人员我家中的人的“很很安全卫生可靠保护者”。就在今年十一届三中，工区“三违”率同比增速下调20%，很很安全卫生可靠很安全卫生状况闭环控制自查自纠率达100%。
红帆引航：激活码高品质量壮大机械能
时至今日的综采工区，党总支的带动效果集中体现在方角度面：条件化建成能力相关系数完善，所建闪光点水利工程成為矿山楷模；公司员工战队团队凝聚力飙涨，产生钓鱼任务间隔月余超量结束；可靠管理方法扎实推进更有效。哪些成果的作为，这是党总支充分的树立“把方问、管大局意识、保抓好”效果，将党建工作潜能转化率为發展弹性势能的鲜活实践操作。
“‘六有五强’没有宣言，只是把党组织基础建设构建每台设施、每道生产工艺、每名共产党员的责任书田。”党总支副纪委书记周洪提出，下一歩将持继持续推进支部基础建设，以更实的工作方案成功激活“鲜红色双引擎”，为井下优质化量发展趋势灌入更强动量。
文|商庆芬（花苑媒矿）
