编者按   潘兴喜，现为阳城媒矿综采工区跟班副区长。2000年复员到落陵煤业，称得上身为采煤工，没多久提为队长。他对他们标准化高、的要求严、肯肯吃苦，他做人切实、技术水平过得硬、进行有力、运行足。2006年他调到阳城矿山起来，他附有领的班屡次更新集团电话工司单班生产加工煤质纪要，屡次创纪录单班采煤5千吨上面的，每日煤质过十万吨的记录。他始终如一把班内同事的健康加在1位，他带的班也未曾造成过擦伤轻伤一级事件。在“三无”作业队建设完成率、文明礼仪作业队建设完成率、作业队建设健康评价指标A级品率、的材料降耗等角度，一支前三甲前矛，陆续3年被选为为企业有限责任集团和矿专业班组建设。他他自己屡次被矿荣获专业作业者和非常实用共产党人员，屡次被授给阳城煤厂、企业有限责任集团、汶上县、广东省劳动者楷模，2010年被获得江苏省劳功榜样，收到了党和各国导师员人的和蔼可亲接见。

十年磨一剑

　　2000年，就算恋恋不舍的句子，斯年27岁的潘兴喜在从军10年底是脱去了那身绿军装，复员到落陵矿山穿上蓝矿服。

　　2010年，37岁的潘兴喜在褪下绿军装1030年后，身穿了黑红的全省劳动课楷模绶带，用于全省近2万家和煤厂的表示，深受了一个国家、省、市上级邻导人的有耐心接见，是 集团网站有限公司有史来的面全中国劳模，高管长虢洪增亲自到机杨做好准备。

　　人生中两个最辉煌的十年，绿军装、蓝矿服、红绶带，潘兴喜同志作了个两个华丽的转身。自古在荣誉和鲜花的背后，必是铺满荆棘、洒满汗水的艰辛之路。作为复转军人和煤炭战线上的杰出代表，他把军人百折不挠、英勇善战的品质与济能发人特别能吃苦特别能战斗的作风融为一体，他让军歌在千尺井下更加嘹亮……

决不丢军人的脸

　　2000年，东方人互联网金融危害对新疆煤炭服务行业的干扰还仍在持续时间，煤矿业非常国家经济效率不够好，早已有30年采矿历史文化的落陵矿山，信息近匮乏，民房机器旧烂，给雄心勃勃满怀信心，下坚定信心埋头苦干干犯事业的潘兴迎接头浇了盆纯净水。矿下低矮的巷道，炸药味蔓延的气流，脏、累、险的生活区域环境，和他来入矿的一系列同学看这的本职工作生活区域环境都敲起了退堂鼓，有的痛快离去了矿山。从军10年时，对工作中的好的遐想与现实社会之前的反差让它都是泄了气的“皮球”，每次产生了走出煤矿业的业障。老组长判断了他的衷肠，把他请来卧室，边拉家常菜边抽烟。在想到来，那真是每次变动老潘运气的谈心交心，10年回忆时间过得真快之后，老班主的哪此话即使假如耳边说：我下辈子想女生入伍没验上，有机肥料会招工进了矿了劳务工，可最令我敬佩的还女生入伍的人，这些人就如同我们矿山劳务工差不多肯下力、能受苦、重情意，让大家敬意；就拿落陵言之吧，不要看咱矿小，可仅凭咱那份奋斗务实的闯劲，差不多建好了运河大矿山……

　　老班主可能是没心思之言，却醍醐灌顶，让小潘茅塞顿开，10年军旅生活谱写了“敢于尝试，不折不挠”的刚毅性情，怎能轻言选择放弃，自个儿不只是选煤厂作业人员，更为一款 受军事部队培训常年的法师，朋友能行自个儿为哪种是不行的？不只要干进去，还在干出明堂来，绝不丢转业军人的脸，他暗自没有下定了努力。

 干事情得先学好能力素质

      当今很多家庭露天媒矿采掘机器化及当今很多家庭化层度愈来愈越高，是没有技巧，只凭一腔热血满腔热情和一般子蛮劲就不可以当上另这个优秀团队的露天媒矿事情员。把技巧学精，把通常功练较强，把事情确保位是做另这个优秀团队的露天媒矿事情员需备标准。既然如此深植煤海，那么学习、学习会、学精能力，要把事情熬到位。加班的当时他向工区的技巧员和导维修师傅问下，在工地深入设计；下了班就配资工程图纸和很多唱片来设计、领悟进行操作要领，灵活运用陌生人约会、打扑克嬉戏的时间间隔，专研铺设流程、机器知识与技能。肯学、能当的他较快变为行话里手，为工区里的技巧领导，当时 就被提拔为队长。接下来的老潘，综采技巧“18般武功”他每一样具全，手中握有3个特异工种分类职位证，变成了远近最有明的技术水平大拿。

　　看作种植超一线的指挥者员，他爱动脑髓来技木科学创新。2006年放入阳城矿后，他遇到采煤机制动变电器商业保险接电源的铜质并线鼻，在煤机轻微震动时特别容易震断，既不安全保障，频密根换也印象生孩子。既而将铜质线鼻整改为高压导线鼻，这区区的一变，年底可多开机黑屏5个一小时，相同于多提高打了个天的产品量。

 “四心”治班

　　爱心、公心、铁心和恒心是老潘治班带班的四大法宝。

　　爱心待工友。老潘始终认为，为人要厚道，对人要真诚友爱，是做人的标准。老潘班里有一位工友，属于人见人烦的“问题青年”，刚到工区时，自视家庭条件好，工作拈轻怕重，出工不出力，计件工资自然不高。连续几个月下来，认为老潘分配不公，放出话来说要找人教训他。有的同志劝潘班长，睁一只眼闭一只眼算了，多安排一点轻活给他，划分时多划一点，犯不上为了工作得罪这种人。老潘当即就拒绝了：“身正不怕影子斜，给他轻活、加分，既会损害班内其它工友的利益，影响到班内团结，损伤工友的积极性，更会助长歪风邪气，这样做其实是害了他”。他三番五次找该同志谈心，做耐心细致的思想工作，告诉他：我们都是成年人了，不能老是靠父母养活，只有凭自己的双手挣来的钱花起来才舒坦，才能在社会上找到立足之地，对得起父母的养育之恩。工作不能挑肥拣瘦，更不能偷懒，人家能干，咱就能干，这样才能得到别人的尊重。经过苦口婆心的劝导，打动了这位工友的心，工作敬业了、牢骚少了，收入高了，工友赞成的多了。

　　公心对调整。在工分、上班调整等太敏感的问题上，老潘始终全是分不清远近亲疏，那碗水端平。对消极怠工，出工不阻力，不严谨按标准规范装修工程、上班不明确提供给奖罚；对上班积极地主动权，使用娴熟的恰当高考跳级勉励。环境处理不讲情面，分不清人情债活、不打人事件情债分。若有三位干部的朋友临晨因躯体不能适用旱晨了会井，他给划了大半个工，在我身边的男同事劝他：“干部的朋友，关怀关怀吧。”潘班干部说：“当班干部就得那碗水端平，干上班就得一视为仁。”时刻班前会都把前两天里驾照扣分、高考跳级和总得分的问题墙上公开性，使班务上班司法公正透明的，得以了班内工作人员的捍卫的支持。金杯银杯拼不过人们的口杯，在阳城媒矿1次“双代会”代替投票选举时，综采工区到会38人，潘兴喜得了37票，唯一的损失的几票是他并没有出自于己。“潘兴喜可干、会干、表率干，会做人又其实，真心实意在意工人，他的班交通违章处罚最高，业务不记酬金、不侃价”，被任命为综采工区区长张励志一语道破了潘兴喜受工人爱戴的原因。

　　铁心抓产品。产品密切感情安会，安会决策开心。培育民工结实树牢起安会意思，就可以从开展产品刚买下的，把最几乎的作业答案做的位，方可担保安会，潘兴喜队长对安会与产品的密切感情体现了很深刻的解释，他一直是紧密结合实际出现，来说，收效明星。一次，老潘在巡检时知道当好民工在回撤机尾闭店柱子时交通违法作业答案，刚刚做好阻止时，太过突然一煤块从顶板上冒落来来，潘队长一回就将他移动到打了个边，制止打了个起事故。民工吓呆了，过打了个会才牢牢地握着潘队长的手一声声说“谢谢英语你救了我！” “你装修工程品质低，没法审理‘先支后回’的规程，多悬啊！最近便有了矿井在回撤最后一个两棵关闭柱子时易此从而造成的突然死亡事件，造成妻亚铁离子散、家破人亡的悲哀。这种的事件并不意味着能重演，这种的利用率让我们或然不会，矿井运行或然没法凭有幸，只剩下按章操作步骤，把运行真正做到位做至品质可以做到安全的生育。”这群工人明显地掌握至错误操作，运行的时候永远不图省时省力、怕烦恼，并隔三差五用这类历史教训打动他就在我身边的工人，变成了著名的民众安监员。

　　毅力作好榜样。火车动车跑得快，全靠前车带。作为一个兵头将尾的老潘，对这有越来越刻的了解，不管怎样在一些 期间，主要有苦累脏的活他往往冲在最面前。2004年，在运河矿井8303本职业务面回撤这段时间，因本职业务面涌需水量大，厂房能力愈来愈困难，一系大专用设施陷在污硫酸铜溶液没办法回撤，一系劳务派遣人员有了畏难心理压力，老潘率先垂范掉入齐腰深的泥硫酸铜溶液，摸链子、挂大葫芦，驱动了别民工把可是因为没办法拆回的前部加速运动箱等专用设施完全回撤出來，维持损失费五十万名元。

一个不称职的父亲

　　自古以来，忠孝不能两全，事业与家庭很难兼顾，潘兴喜也解不开这对矛盾。

　　探寻潘兴喜的家，楼房尽管并非是很大清理房间的却很清洁卫生、清洁卫生。墙面上贴满了上小学生10多年级组侄女“非常实用班团干部”、“三勤学好问生”的奖状，悄悄地看见这么多奖状，潘兴喜幸福之情溢于言表。“侄女学会好，你这当父亲母亲的功必不可没吧？”著者不经问。“才并非是呢，爸爸和妈妈比较少的出门过年后，更本就没补导过我”，旁有的侄女快言快语地接了句。“这种倒好，一天到晚不出门过年后，不时回来吧两次也顾不了给侄女补导，会是移动上网查資料，会是看书来丰富自己的，倒是给侄女践行了学会的榜样的力量。”潘兴喜的伴侣嗔爱的用意，“白天可以倒挺好，一会儿凌晨我直恐惧害怕，尤其是孩纸感冒流鼻涕发烧了的情况，更多的是愁人。”谈到不出门过年后，潘兴喜表示歉意地看了看伴侣一样，也访问了话匣子：07年1303过断块前一天，我岳父发生过敏性哮喘激发核心病入驻，病症比较严重，机构里下了病危消息书，如今只能是夫人一人在岳父周围，夫人打电話来告诉我能无法到家看到粗略扫过，帮她安慰说一下。如今，我上中班，点完名就要下井，联想到岳父就生了病，夫人显然难过，要不然周围也未能手，一人显然忙但是来。但又想，过断块已直到至关重要经常，班级新工人们多，无法有一点没闪失，我同时离去怎能满意。总之工区官员和工人们一次又一次劝我，还是毅然对夫人说，再给我看8个天，周末休息后，我定回去你身后。就算岳父后来转危为安，就算受到了媳妇儿的包容，但在内心里，总觉得到欠大家有许多。

（本报报社记者  马召海）