进入2011年以来，花园煤矿把“民主抓管理”纳入重点工作范畴，他们从树立职工齐抓共管的主人翁意识入手，充分把职工积极参与企业管理的热情调动起来，号召全矿职工为矿井发展人人献策，人人建言，把创新的好点子、好方法、好经验通过合理化建议邮箱发送给该矿的合理化建议评定小组，一键即达，十分方便快捷。
该矿的合理化建议评定小组由各科室组成，负责对职工提交的合理化建议进行收集、提报、评审和认证工作，他们还制订了根据建议实施效果进行奖励的制度。该矿职工对开通合理化建议邮箱反映强烈，踊跃“键”言，截至发稿之日，在短短的3天里，合理化建议评定小组就收到了电子邮件合理化建议300余条。（李金夫）
