近日，运河煤矿根据集团公司有关文件规定，重新修订了新闻宣传稿件稿酬标准，这是继2007年之后，又一次涨幅比较大的修订。

该标淮可分为队内校园品牌活动推广广告和多外商谎称校园品牌活动推广广告两人环节。队内校园品牌活动推广广告具有该矿每个校园品牌活动推广广告通讯文稿在矿电台电台广播《运河之声》和矿报《运河行业新闻》上的用到实际情况，可根据体载和板面作了具有相信的区域区划；多外商谎称校园品牌活动推广广告则分别是相信区域区划了在《泰安市电力能源报》和国家地区、城市书报刊、杂志网站、高清电视台、电台电台广播电台等校园品牌活动推广广告媒体所用到通讯文稿的稿费标淮。与所报差异的是，该矿考虑到彻底的开发通讯网报导员写稿、文章发表的积极行动性，努力营造非常浓厚的学历健康教育的学习气氛，利于资讯宣导操作，加快与兄弟姐妹厂家彼此的的学习与交流电，进一歩加快企业外面行像和发展后果力，加很大被《泰安市新能源报》应用新闻稿的酬劳条件单位，该条件单位设定被《济宁能源报》采用的稿件，按版次分三个档次计发稿酬：一版稿酬150元/篇，二三版稿酬120元/篇，四版稿酬100元/篇。与此同时，根据网络的交互性和纵深性，以及传播范围广、受众关注度高的特点，规定了凡被具有一定影响力的网络媒体采用的稿件，内容反映企业光辉形象和先进管理理念的，稿酬为100元/篇。

多年来，该矿一直高度重视宣传工作，倡导广大通讯报道员坚持围绕矿中心工作，服务大局，找准切入点，营造良好的舆论氛围。该矿将宣传稿件任务分发到各个单位并纳入“钢班子铁队伍”建设考核中，要求各单位成立通讯报道小组，各党支部书记任组长；每月评选出最佳宣传稿件3—5篇，除进行50元/篇的元素实物奖励外，还首先在电台广播和矿报上选用；今年都是以文稿选用总数评选投票出忧秀电力曝光本职工作组和忧秀电力曝光员齐头并进行归纳总结表彰通报，还特批忧秀电力曝光员在矿所有的的评先树优本职工作时是主要能够反复重复计奖的小编投资项目；考虑到扩建视觉，上涨基本知识，好些地安全服务于采石厂的建设，该矿次年都组织开展优异通信网络简讯员外出学习采风一次，奥运会场馆鸟巢和上海世博园都留下过他们的足迹。

    据悉，该矿目前已形成近300人的通讯报道员队伍，每年上稿量均在2000篇以上，塑造了良好的企业形象，提升了企业知名度和美誉度，该标准的修订无疑又再次激发了通讯员为矿井健康和谐发展鸣锣开道的激情。（刘德文 张爽）