为进一步普及安全生产常规知识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，确保公司安全生产形势持续稳定，6月20日至30日，公司党群部门在各分子公司内部联合开展了安全知识有奖问答活动。知识问答试题会根据各原子核总部行业特征，贯穿《安全性高工程》、《使用工程》，密封构建各职位工作的实计已经公司员工应知应会的基本的信息展开试题，并精心准备了丰厚奖品。按照各分子公司时间安排，共组织了12场有奖知识问答，采取“现场提问、答对发奖”的方法，调动了员工的积极性，在员工回答问题的时候让在场的其他员工重温了安全知识。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，金威煤电公司牢固树立以人为本、安全发展的理念，创新形式，注重实效，通过集中开展一系列内容新颖、形式多样、职工广泛参与的活动，普及了安全知识，弘扬了安全文化，不断提高了教工安全性防护的生产思想人文素质，的提升了安全性防护文化产业制作层次；子新公司企业工会专程开发了故障实例幼儿教育展板，在各氧分子子新公司巡展，并标准各队组通过观看事故案例教育展板，开展安全反思大讨论活动，深入分析事故根源，举一反三，找出本班组存在的问题和不足，结合各自岗位实际提一条安全生产建议，写一篇安全生产心得体会。同时，还举办了“强化安全基础推动安全发展”主题安全演讲比赛，营造环境了“私信的应急、关爱残疾人活力”的弥漫节日气氛，达到了以话动促工做，为坚持集团的应急生产的局面持续不断增强提供精神动力和舆论支持，确保顺利实现2013年各项安全生产工作目标。

（金威煤电  宋继民 李文娴）