为进步挑动员工操作积极进取性，完美成功完成平安防护的产生销售销售主线成就，为四季图片度平安防护的产生销售销售打好基本，园艺矿井编写并下发文件了月保勤奖品指导意见与建议。指导意见与建议设定，在实现目标本月平安防护的产生销售销售主线成就的前提条件下，的产生销售销售职能部门美容科、八区两厂实出勤高于设定时间的员工享有分发必须的有机物奖品。

据悉，在该经济手段的激励下，全体职工的工作积极性有了明显提升，整个9月份，全矿只有26人休了带薪年休假。集产期间，生产职能科室及八区两厂出勤率达到95%以上。原煤产量完成计划的124%，掘进进尺完成计划的100%，原煤入洗量完成计划的106%。保勤奖励的实施不仅超额完成了月度生产计划并实现了矿井的安全生产零事故，开创了职企双赢的新形式。

（花园煤矿  王亮）