王召强首先带头认真查找了自身在“四个能力”方面存在的不足，剖析了原因，提出了下步的整改措施，并虚心接受了其他班子成员逐一对其在“四个能力”不足方面提出的批评意见和建议。会议按照 “一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，严肃而热烈地开展了批评和自我批评，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的目的，实现了“统一思想、提高认识、强化团结、促进和谐”的效果，达到到了“查找问题，提升能力，促进工作”目的。
督导组认为，霄云煤矿提升“四个能力”专题民主生活会结合工作实际，重点突出，查摆问题不回避、不掩饰、有深度，批评和自我批评动真格，是一次标准较高、质量较高的民主生活会。最后，督导组提出了四点意见：
一类是霄云矿井宣传策划落实国际总部加强“十个技能”研讨会方案政党化人生会系统文件夹理念达不到，对会议内容通知研讨会方案政党化人生会的内容、实质性了解达不到，会议内容体验好；二要党组成员介绍自身摆查受益匪浅、检查困难较准、改修计划处理达不到，有困难有着对应着的改修计划处理，非常好地落实国际总部总部系统文件夹理念；三是政党化人生组合事情实际上，既摆查了“十个技能”的安全管理毛病的达不到，也摆查了现场报道的安全管理、生产经营的安全管理、观念机关作风、沟通的技巧协商等的安全管理毛病的困难和达不到，一次受益匪浅的、着力的政党化人生会；四是会议内容通知政党化人生会只不过是加强“十个技能”研讨会方案促销活跃的一家事件时间，加强“十个技能”研讨会方案促销活跃就有最低为，无到达，永运在一路上，永永无止尽。
