12月27日，集团公司总经济师李明富、总经理助理柴同义，落陵盛源党委书记王政、义桥煤矿党委副书记李大路一行，对朱家峁煤矿领导班子和领导人员进行了年度考核考察。该矿领导班子成员，中层管理人员及职工代表共计36人参加了会议。该矿常务副矿长李远清主持会议。

会上，总经理助理柴同义首先传达了集团公司考核文件精神。该矿党总支书记、矿长林卫国代表领导班子从2016年度工作完成情况、廉政建设情况、存在的不足以及下一步的措施四个方面作了述职述廉报告。

李明富对该矿的操作受到了确实，从宏观坏境和宏观两只领域介紹了现今的情况本职工作上，你说，朱家峁煤厂即将迎来了有史到现在较好的趋势机遇与挑战期，集困新企业简介新企业设定的陕北片区趋势的策略，能够 了集困新企业简介的水平和决定力，为朱家峁煤厂开创了更稳的间接坏境，集困新企业简介新企业为朱家峁煤厂明晰了繁多相互影响，固定要把厂房做好。以后，张总特别强调了当年自由主义综合评价及绩效考核方案考擦操作的决定性重大意义，介紹了另行通知绩效考核方案考擦操作凸显出了的新特质。

针对该矿下一步的工作，李总从6个方面进行了强调。一要抓好生产现场开拓布局，稳产高产；二要抓好质量标准化建设；三要对全年预算做好分解落实；四要抓好融资；五要抓好内控制度，抓好生产经营管理，重点在财务、物资、营销方面，借助集团力量上台阶、上水平；六要抓好班子，带好队伍，保持旺盛的斗志，鼓足精气神，展现良好的风貌。

与会人员根据考核测评要求，采用无记名投票和实名推荐相结合的方式，对该矿领导班子和领导人员进行了民主测评和干部推荐。随后，考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，谈话从下午16时持续到晚20时。