10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

我局技巧比赛共涉及面夜压托架工、开采电钳工、采煤机车主等九个工种分类。经几天原理和操作技术激励角逐，不可能存在几等奖115个，鼓励奖28个，一等奖33个。当中，一顿三防新技术、煤质的化检制样员样工、夜压托架工、开采电钳工、采煤机车主比赛工作为17年度临沂市市工作人员的职业技巧比赛（特殊）工作。海纳信息技术、运河煤厂、阳城煤电、安居工程煤厂获选好的机构奖。

针对性专业觉醒水平人材培训工做，孟进确立四个方面看法，一环节质与本事相辅相成实际在一起，在转化潜在意识横竖时间。要培训一部高思想素质、高专业觉醒水平的工人战队。二、要的理论与移动根据实际在一起，在标准培训平台横竖时间。要进一点搞好“3215”人材战队建成，要与各个的企业平安生产方式现实的相辅相成实际在一起，根据实际在一起办公岗位练兵开设培训工做，深入研究开设“师带徒”移动。三要类物质与意志额外奖励多管齐下，在更大激励员工加全力度横竖时间。要进一点通畅专业觉醒水平人材专职提升升级节点，逐渐从而提高专业觉醒水平人材的社会上国际地位和政冶对待。四要恪尽职守与精业兼修，在宣扬手艺人意志横竖时间。要全力宣扬手艺人意志，根据实际在一起“勿忘初心不忘、劳记信念”主旨基础教育的规定，发挥出共青团员的先风榜样效应，疏导更多职干工人以各个的企业收入分配改革提升以民为本。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

控股集团机关事业单位 刘强东雪