去年来，为进步切实加强活动现场卫生标准化经营，准备好卫生标准化经营根源上管控，朱家峁媒矿进行“四诊法”四医疗机构法，深入细致发展匮乏技术人员全面排查。

“望”，观看精神力量是什么状况。矿想要值带班应急服务管理工人叁加工区班前会，观看工人精神力量是什么状况，明白好下井工做前的第1 道关。“闻”，聆听工人心路历程。采用开幕工人研讨会、来意见建议箱、退订工人微信号交换群等三种内容，即使明白工人理念意识日常动态展示，聆听宽广工人心路历程。“问”，积极主动学习交流技巧交换。共性个别差异工人的存在的一些情况，矿地方党委应急服务管理工人即使与之学习交流技巧，问理念意识部分的一些情况，深度深入定量分析，寻找理念意识问題。“切”，明白理念意识近况，树立应急问题个人个人档案。采用所述观看、明白、深入定量分析，摸脉象，全面的明白工人理念意识日常动态展示，为两位工人树立了应急问题个人个人档案，针对下药。

“四诊疗法”的使用，有效排查出各类薄弱人员，使“不放心人”转化为“放心人”，有效消除了人的不安全行为，做好了安全管理源头控制。