近日，为增强安全监察队伍力量，进一步夯实安全管理基础，安居煤矿开展了采掘安全员公开竞聘。

本次竞聘呈现出“积极性高、参与度广、竞争相对激烈”的特点，23名来自基层区队的职工竞聘4个采掘安全员岗位。竞聘采取演讲答辩、专业测试、综合测评相结合的方式对竞聘人员进行全方位、多维度考察，全面评估竞聘人员的综合素质。

竟聘的评审基本监时的通知，遴选小过程通透禁止，缓解分钟政府信息，竟聘成员分钟体验，事关竟聘的小过程政府信息、运作模式公平与效率、最终公开，将最优性秀最比较适合的提名被列入到安全管理员队伍管理而来。