近日，阳城煤电下发了《关于幼儿园外部结构对标自学自学的相关联必须》，明确了各级管理人员年度对标学习的次数和解决问题的条数，为进一步增强安全生产综合管理水平和竞争力，提高劳动生产率，降低生产成本奠定了坚实的基础。

知会规定，各单位（科室、区队）负责人、正科级管理人员，每年外出对标学习次数不少于4次、对标学习企业不少于4个，根据对标学习情况，完善具体工作或解决实际问题不少于4项；其他副科级管理人员，每年外出对标学习次数不少于2次、对标学习企业不少于2个，根据对标学习情况，完善具体工作或解决实际问题不少于2项。

为有效确保运动选取时效性，阳城煤电规范要求各政府部门对比时需着力分享查阅工作上中存有的匮乏关键环节，设定对比学业政府部门，明确对标学习目的、工作目标、工作内容及工作要求，确保对标学习取得成效。

据说，对本年度内未按必须出外对比了解或对比了解不用心、不汇报总结、不就能够消除现实的一些问题和健全完善具体的工作中的的责任由，阳城煤电将寄予条件处罚。