近日，运河煤矿完善出台《矿班子成员及科室管理人员联系包保区队机制》，进一步做好思想政治工作，及形势任务、重要工作上传下达宣讲工作，准确掌握区队工作动态及职工思想状况，听取呼声，排查消除不稳定因素。
此次活动由矿助以上管理人员、各生产职能科室负责人及政工科、矿长办公室、工会办公室、劳动人事教育科、企业管理科等部门管理人员，成立8个责任联系包保区队小组。每月定期深入联系包保区队，进行调研、座谈、参加班前会，与区队干部职工交流，对需要帮扶的职工进行家访等。
凭借活跃的展开，准确性熟知 区县队做运行动态化，批评干部在职员工百姓的心声，保障控制措施队中思路安全。与此同时做调研的清查“不信赖员”，做到帮护做运行，供需双方向熟知 区队及干部在职员工百姓在活、出产、学习了解培训班中，长期存在的实际上很难及困难，与区队一块科研控制措施，作用化解。做调研的宣讲企业司及矿上的的政策局势钓鱼任务，让干部在职员工进一大步清醒认识局势，制定总体目标，提速增效决心和干劲，平稳推进做运行平稳展开。
