研讨会议主持稿，列席工人第一步相互之间观看一安会父母的爱片《我的亲爱的，请为我做一种事》视频播放视频短片。安会副矿长定量分析了现行有着的安会经济形势，大概解析了该矿明年的话先进典型明显“三违”的影响性及构成的风险和下步事业控制措施。
“三违”人员代表作了表态发言，表示在今后工作中一定做到按章作业，杜绝违章违纪现象再次发生。“三违”人员家属们（包含三违人员的母亲、妻子、儿女）就各自的感受谈了自己的看法。其中，一位60多岁的老母亲语重心长地说：“儿子在这里上班，我经常唠叨他在工作中要注意安全，要听领导的话，按规章作业，家里时刻牵挂着你，你一定要好好工作，保证安全”。一位职工的儿子激动地向矿工爸爸叮嘱说：“爸爸，我从小就在落陵煤矿家属院长大，听过、见过不少安全事故，在这里想对您说，钱挣多挣少都没关系，您一定要注意安全，儿子心里一直牵挂您”。他们的发言朴实真挚、深入人心，不少家属及违章职工都流下了感动的泪水，会议达到了惊醒、教育、感化的目的。
王召强就本次恳谈会特别强调了几号网站内容：要彻底认清了解本次恳谈会的目的性，彻底认清了解到应急性高是退休劳务派遣者上限的福利待遇，保证退休劳务派遣者的应急性高是企业公司的第1义务；精炼特色存在问题者的结对帮扶菅理，政工、劳资、企业工会办、应急性高等相关部门要进每第一步拓展训练帮教运行思路，渗入到退休劳务派遣者家里中去，降解“三违”现状对家里诱发的严重后果，开发内部的应急性高友情视频图片或微影片，用自己的事学前教育自己的人，具体措施将帮教运行做实、保持位；“三违”者要放下来思想风险意识担子，轻装出阵，进每第一步大幅提升应急性高实际操作风险意识，保持遵章施工，亲人要了解贤内助、努力的营造环境温暖的家里气息，同样为霄云煤业这位同学们里的好未来贡献者战斗力。
此次座谈会用亲情关爱唤醒了“三违”职工按章作业的愿望，有效促进了全矿职工由“要我安全”向“我要安全”的转变，为该矿实现2017年安全生产提供了有力保障。
