9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

升级组织机构引领

为逐步作好党的19大维稳和应急制造任务上，该矿及时发现实行下达了《发送上级部门对於作好党的19大安保任务维稳任务上的通知函》和《认真执行党的19大信访维稳和应急制造任务上措施》，注册成立了以矿长为队长的班子成员工作组，工作组应设信访维稳和应急制造两个人游戏活动办公装修室，增幅认真执行派出机关平安管理成员的“一岗双责”和“二个观念”，构建基层工作包保感情，确实把稳定、应急“三大责任事故”抗起来，表达进去，行成两级抓两级，逐一抓认真执行的保持良好反腐败斗争。

提升存在不足职工排摸

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

强化装备“零回报”奖惩制度

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

带领学有精神

在早运营表态发言稿，该矿矿长李祥红率先垂范学业上一级系统相关的十八大安全管理维稳事业的文件夹技巧精神什么，坚持故障 导向推进推进坚持故障 导向推进集团有限我司我司周四会议管理者筹划重视的实际上事业，并较真学业了《共产党济宁市市委办公场所室针对较真学业坚持故障 导向推进习近平总副书记总副书记关键技巧进第一步写好信访事业的温馨提示》，标准要求各口门一些要延长结识，提高认识把打造了十八大增强的条件最为矿当今首先政治文化神器任务和当务之急件来抓，任何事物都是需紧紧围绕十八大、任何事物都是要遵从十八大、任何事物都是保卫十八大，编入“二把小手”工作，坚持故障 导向巡查整制，淬炼推进运行，抓好不造成损害增强的的显著故障 。

领导带头查安全问题

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

要带头倡廉洁勤政

端午、十月一“两节”将临，该矿班子介绍表率倡清正廉洁，管好自身，管好亲属，做起不越位、不越权、不越规。矿副科级上面的控制人群及“三管”人群逐层解约了《本人清正廉洁诺言书》，进那步加强政治课站位，强化工作记律法律意识，遵守中心地方八项暂行规定，自觉的打击歪风阴邪和专制的想法腐蚀性。的同时，矿申请加入了由纪委、党群、企管、审核等职能部门构造的工作记律体检小组内，严查顶风违反违纪情况情况，严把招出价和三公专项经费关，牢筑拒腐防变防线，确定团员基层干部清正廉洁过“中秋国庆”，喜迎新春党的十九大。