近期，运河煤矿严格落实上级指示精神，扎实做好党的十九大召开期间的员工队伍稳定工作。
实行每天“三会三报”制度。每天上午8时、下午16时、晚上20时由当日维稳主值人员召集会议。各单位主要负责同志汇报本单位早、中、夜三班人员出勤情况，并对人员未出勤原因进行说明。矿主值人员传达落实上级最新指示精神，安排部署当天维稳值班工作，并对相关问题进行处理。
实行全覆盖走访制度。对病假、产假等不在岗人员，由所在部门负责人上门走访，了解职工思想情况、身体状况，对员工在工作生活中存在的困难制定帮扶措施，确保员工安心放心，消除思想顾虑。
认真开展“高危疾病及十种安全薄弱人员排查”工作，由矿主要负责人牵头，坚持全天候、全时段、全岗位动态管理，绝不不放一个安全薄弱人员进入工作岗位，并对相关人员一人一策，制定针对性帮扶监督措施。
严肃认真劳动就业规则，矿聚集每一天不不低于三回的抽检，对十八大召开会议前一天规则贯彻执行的情况实现督查，并制定制度督查通知施行意见建议。与此同时，由信访相对稳定办公装修室聚集紧急救援影响工作组，对要点毛病由那天值勤想关人员及想关机关单位担任想关人员任何时候实现紧急救援加工。
