比技术设备 重赚钱 提整体 促安全管理
安居煤矿对技术比武获奖选手加大奖励力度
近日，安居煤矿对2017年度岗位比武获奖选手进行表彰奖励，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
按照安居煤矿《关于开展2017年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》文件要求，在矿领导的关心支持和各单位的大力配合下，9月7日工会组织开展了技术比武理论考试，
经过激烈角逐，在13个工种的271名参赛选手中，优选出129名选手获得奖励。其中，对获得一、二、三等奖人员分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励；对各工种成绩排在前50%的人员（除获得一、二、三等奖人员外），给予每人500元的鼓励奖。
另外，今年设立了比武状元津贴，对荣获技术比武各工种第一名的比武状元，给予发放为期一年的每月300元的状元津贴。
2020的擂台成績较2019都有增强，2020的高技術擂台奖金增长幅度和奖金领域也比头年大大增强，反应重在引起机关人员学高技術、去创新用的积极态度性，把自行的理论知识和高技術加以巧用到工做中去，正式变成了是什么工班、区队（厂）的业务范围领导、高技術大拿，起榜样表率反应，在持续學習增强的知识基础上开展传帮带，后果和促进在你身边自己同事联合取得进步。
■ 安居煤矿 徐电波
