为进一步提高工作效率，使各级管理人员尽快熟悉掌握近几个月矿下发的各类文件、制度，近日，金桥煤矿迎来首次制度考试。全矿副级以上管理人员、技术员及机关后勤共111名人员参加。

党群办对各类文件、制度进行汇总、归纳，并从中摘取重要事项，采用填空、选择、问答题的形式进行出题，并设总成绩100分，80分以上为合格，对不合格人员该矿明确规定将给予处罚，并择期补考，直至合格为止。

我局考由劳资科、党群办、企管办的单位部门提供人做监场，拒绝替考形为。按照为此考，该矿基层干部在职员工又细心自学了一下几项奖惩制度，开展了对文本的审理力，的提升了个人国际业务的综合管理能力素质。