年末岁尾是事故多发期，为深入深刻吸取事故教训，进一步加强现场安全基础管理，不断强化岗位工种岗位操作流程安全确认及风险源辨识与预控能力，切实提升岗位工种应知应会和业务技能水平，促进安全生产，霄云煤矿深入开展应知应会安全培训活动。

发放岗位应知应会卡片。为把安全培训活动抓出成效，该矿根据不同区队、不同专业内容要求，向各不相同部门主岗公布关联的部门应知应会卡。符合要求各部门教工随身攜帶攜帶应知应会闪卡，并认真细致专业学习部门操作使用工作流程、手指尖口述安全方法证实及风险存在源识別与调控等应知应会内部。由出产职责范围美容科方法教工下井期间里也不确开展对部门教工应知应会卡做出抽检。

开展专项理论基础强化培训。该矿要求各区队由技术员编制具体的培训学习计划，制作培训课件，每周组织2次岗位工种专项培训学习活动，每次培训学习不少于1小时，由平安、劳资、政工、总工会等个部门也不确整存整取对各工区培训教育现状完成常规检查，对每月学习情况进行摸底考试，考试成绩不达标的给予相应处罚。

实行分级包保和监督考核。该矿对健康安全的生育要求化履行矿、靠谱部门、区队三級包保职责制，包保人对职责位置内所有的工种分类工种分类的应知应会培训课的学习事情、主要内容掌握了事情及手掌口述健康安全的明确执行命令事情参与包保。同时，包保人员每旬要对所包保区域所有岗位工种应知应会掌握情况进行一次全面的现场检查，并对检查情况进行考核记录。月底，由安全部门对各采掘工作面、巷道或岗位机台岗位工种应知应会情况进行统计，并进行考核评比，根据评比结果，对包保人员和岗位机台人员进行奖惩。

按照深入推进应知应会安全性高教育培训移动，对突出岗位上员工、突出技术工种开始不停技术培训、多少次考验，以保证了企业职员可能本身把握应知应会內容，着力上升销售业务专业技能标准，为竖井长治久安打牢了牢固的框架。