研讨会在便捷、热情的气质中选取讨论会，院校生们谈天说地、各执己见，首谈我岗位运作职责长期存在的情况并基于运作經歷强调了良好的个人意见和意见。
该矿主要负责人李祥红在认真听取了发言和讨论后，引用古时“状元、榜眼、探花”定位当今大学生，并充分肯定了大学生们在工作中表现出的显著业绩。李祥红说：“中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统，习近平总书记提出，‘要择天下英才而用之’、‘要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风’”。李祥红还针对如何成为人才给出了几点建议：一是简单的工作，重复做，没有做不到，只有想不到；二是落实“323”岗位责任制，安全有保障，生产才顺畅；三是艰苦奋斗，勤俭节约，用人少高效率，精采细收；四是各行各业皆有人才，人才不一定都当官；五是定好目标、做好准备、加以修正；六是真正把“学补练提传、思悟勤实廉”落在实处。
纷纷表示座谈勾通会为矿山和营业员倡导了和睦的勾通手机平台，驱动了勾通，增強完了解，深刻了感情婚姻，对矿山的未来发展拥有 良好的引领能力。
