2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。阳城煤电主动对标执行上级和集团公司安全指令，积极构建“1·2·3·
牢固树立一个理念，即“不安全不生产、抓安全促生产”安全管理理念。该矿将强化安全法治观念，时刻保持红线意识、底线思维清醒状态，全力倡导学《安全生产法》、学安全文件、学“三大规程”等，助推实现人人知法、懂法、守法，提高全员安全意识、安全标准和安全技能。
认真抓实两项工作，即“抓实各级安全生产主体责任落实、抓实安全生产标准化对标提升”，夯实安全管理基础。通过开展安全生产岗位责任制学习考试考核，全矿“六级”签订安全责任状，细化安全主体责任分解、落实、考核，层层压实安全责任，切实做到明职尽责。通过全矿推进构建“主体责任、现场管理、专业达标、安全文化”“四位一体”的标准化创建和考评模式，分阶段、分步骤明确四个季度的安全工作要点，打好打赢标准化攻坚战役。
扎实筑牢三条防线，即“隐患排查闭合管理、科技保安、教育培训”三条防线，稳步实现精细管理、精良装备、精准培训安全可持续发展目标。结合2018年采场布局和采掘地质条件，进行超前分析、辨识、排查，精准研判安全管理重点难点，强化隐患排查治理。积极推进科技保安项目，积极调研研究，不断提高科技装备水平。继续组织开展管理干部、特殊工种、专项岗位人员三个层次的脱产培训，邀请安全管理专家、专业教授进行授课，扎实开展好班组长、安全员、管理人员“上讲台”活动，全面做好安全培训工作。
成熟养成一些规则，即“可靠双防、救急演习、特异服务控制、工作追求”规则，凸出可靠服务控制“可以防止感染、救急、特别、责任追究”两个方式防范完成，保证 控制系统可靠。成熟搭配隐性可以防止感染规则，保证 对产量的过程 中的工作员工、工艺装置、装置、环镜等问题通过可靠概率服务控制。成熟搭配救急演习规则，安排发展低效演习、工作方案救紧急施救援、大众防火救急演习话动，从而提高现场图救急妥善处理、公司员工救急发觉和逃生互救技能。成熟搭配特异服务控制规则，坚持学习可靠盯守“六必到”，进一步加强特别时刻、特异安装、不使用放心工作员工的可靠服务控制，全方面深入开展派出机关值班人员工作。成熟搭配工作追求规则，对派出机关可靠组织形式工作不深入开展、种类死亡事故风险点庄重通过“四不加过”责任追究。
