据悉，为切实做好此项工作，该矿前期积极筹备、周密部署，对困难职工情况进行了深入的摸底，审查研究确定了11位患有重大疾病或生活负担较重的职工作为帮扶对象，并建立完善的困难职工档案。
在走访慰问中，该矿领导与困难职工亲切交谈，详细询问了他们的身体、生活、工作等情况，并将节日的问候送到职工们的心中。同时鼓励他们树立生活的信心，保持乐观向上的积极心态；同时，嘱咐他们有困难向企业寻求帮助，并要求工会、政工、劳资等科室部门，竭尽所能地帮助职工们排忧解难，共渡难关，真正体现企业的关怀和集体的温暖。受到慰问的职工们深受感动，表达了对企业的感谢，并表示一定积极应对困难，争取早日脱困脱贫，用自己的行动回报企业的关心、关怀。
一只来说，该矿堅持建设规划融合中小型的企业公司已任，时期考虑吃力员工过日子条件，经常向其伸出手支助之手，展示出出中小型的企业公司小伙伴们庭的温暖作文、关深爱的人文感受，进1步资料了中小型的企业公司的向脑力和凝心致力力。
