春节假期过后，运河煤矿以集团公司系列会议精神为指导，严抓安全生产精力不分散，严整薄弱环节时刻不降，严整不信赖的人员检查不衰弱，严整风险点检查不松开，变节日激情为工作热情，众志成城，吹响2018年安全生产的“冲锋号”。

严抓安全生产精力不分散。该矿要求，2月21日至23日，矿长、副矿级领导24小时驻矿；各生产职能部室副科级以上管理人员24小时在矿跟靠；生产辅助工区区长、书记每天有一人24小时跟靠在区队；矿班子成员实行“双值班”，副总以上领导及生产职能部室工程技术人员在井下实行“双带班”，生产辅助工区实行“双值班”；地面值班人员对重点岗位机台进行“全跟踪”。并且，各分管副矿长，深入区队，召开“区务会”、座谈会，了解区队人员，特别是管理人员精神状态和工区需要矿协调解决的问题，牢固树立“安全生产没有缓冲期”的思想，充分发挥“自保、互保、联保”责任网络的作用，克服“节假”带来生产紧张的压力，理顺安全生产的关系，立即恢复工作、生产心态，使企业的安全生产始终处于受控状态。

严抓薄弱时段不降低。2月24日至3月3日，一方面由安全监察部组织矿级突击检查活动，另一方面由区长、书记组织区队管理人员，开展不少于1次的内部突击检查活动，关注中夜班及交接班期间安全管理重点时段，认真排查职工动态操作过程管理，突出隐患排查、文明生产、持证上岗及应知应会知识掌握等情况，并且将检查路线、查出问题、责任追究等情况在调度会进行通报。

严抓不放心人员排查不减弱。节假日期间，深入细致排查十二类不放心人员，节前、节后要每天将排查结果报安全监察部，同时，在安排工作上要做到量人，量力而行，分工合理，重点监护，十二种安全不放心人员不得安排独立作业、独立岗位、关键岗位，安全工作要重点落实、专人安排。

严查应急安全风险清查不放宽。产权人面想要各的单位假后深入推进只要一回全方面节日前应急生产方式自查自纠营销活动，排除各大应急应急安全风险，不能留卫生死角，对去检查中找到的各大应急安全风险，选用更加很好的举措立即去自查自纠，并由健康的性高监督部团体开展自查自纠整治督察进行检验促销促销活动，进一步完成状况、风险挨个检验和整顿就位，仍旧充分体现“紧、严、实”的岗位状态下；另的方面由产生总指挥调度总指挥室的、的企业监管科通力协作团体开展自查自纠整治室内地坪进行检验促销促销活动，大力进一步加强井上的位置产生软件、根本机电专业场所及室内地坪仓储运输软件的冬天“四防”岗位，对消防设备，防火健康的方法切实进行检验，大力进一步加强室内地坪健康的性高供电设备监管，切实除掉健康的性高风险。