3月9日，金桥煤矿在洗煤厂会议室开展了转岗人员培训班，培训为期6天。目前洗煤厂筹建已接近尾声，人员定岗工作也在紧张有序有条不紊地进行着，经过各基层单位梳理目前超员岗位人员及洗煤厂缺员岗位能力要求，共确定转岗人员72人参加转岗培训。

报好名的转岗技能招式训练由劳作改造人事行政科领导小组安排，确立退休职工转岗技能招式训练年度计划、快速执行方法、教学配档表、转岗技能招式训练考核东西管理制度，并诚邀了合肥华宇公程是有限的公司非常专业技木工人武志亮小编、各职业责任处室进行人、副总裁工组合讲学教师队伍建设。技能招式训练东西是指完全，有六个地方：十是煤矿业健康性高法律政策法规政策法规、就业社会道德、竖井情况、劳作改造爱护与就业病预防治疗；第二洗煤厂工人公司硬件配置、各操作任务操作任务权责；三是洗煤厂路面建筑物塑造设计方案、机电工程专业专业环保主装备配置服务设施、选煤加工制作新技术工艺 程序流程；四是选煤机电工程专业专业环保主装备正常使用实际操作方法规章程序、洗选软件体统结合正常使用配套方案状态、带水、带介结合机器运行软件体统、带煤结合机器运行等考虑诊断事由等东西。帮助每名转岗工人都熟识未来十年操作任务职业责任，加快特种新技术工艺环保主装备、最新科技环保主装备、新加工制作新技术工艺 的健康性高实际操作方法技能招式，操作任务調整后速度快地入驻操作任务较色。

在转岗培训课学校，既充沛了教企业员工的理论上常识，又的提升了教企业员工在新工种坦然面对新生产设备的现实工作含量，凭借新常识、技能招式打造新的问题，为金桥煤矿业将来正常进步打下来坚固前提。