今天，为进一步加强防护技术 设计，树立人人人注意防护加工的丰富文化氛围，安居煤矿通过搭建“四个载体”的形式，进一步丰富安全文化的宣教方式，达到了预期的宣教效果。
安全文化进区队，职工学习热情高。该矿要求各区队科室通过班前会、集中学习等时间采取集中学习和个人学习相结合、诵读安全文化理念、安全理念问答、谈体会谈认识相结合等多元化的学习形式，组织职工进行学习领会，让安全文化理念的学习宣贯变得妙趣横生。灵活的学习时间和学习形式，全面激发了职工们的学习热情，为安全文化落地奠定了坚实基础。
安全文化进现场，安全意识再增强。该矿落实“两提升一深化”管理思路，创新安全管理方法，通过制作、悬挂牌板、标语、警句等方式，推动安全文化到迎头进现场，不断丰富安全文化的内涵，让职工们随处可见安全文化理念、随时学习安全文化理念，让安全理念深入人心，在生产现场营造了浓厚的安全生产氛围。在此基础上，该矿安全科、政工科、教培办等部门负责人深入现场对相关工作进行抽查，确保安全文化理念落到实处，取得实效。
搭建“六个平台”，安全文化氛围浓。在办公楼一楼大厅建设安全文化展厅，在矿区宣传栏设立安全文化专栏，在矿广播站持续播放安全文化理念，在电梯内制作安全文化牌板，在内刊开设安全文化理念专题，利用微信群、微信公众号等媒体发布安全文化理念信息，以图片文字内容并茂、文字内容和的声音相整合的方式方法，促成健康安会管理防护文化知识产业观念在宽广基层党员干部企业员工中入脑入髓，让宽广基层党员干部企业员工在正在潜移默化、正在潜移默化中接受了健康安会管理防护文化知识产业陶冶情操，筑好了健康安会管理防护种植的“消防安会墙”，在全矿打造了了的浓浓的的健康安会管理防护种植节日气氛。
大力搞好拓宽运动专业技术培训学习学校行为，创新技术的方式的见效快。该矿大力搞好中小各个工业公司特色技术 拓宽运动专业技术培训学习学校行为，把防护特色技术 原则与中小各个工业公司特色技术 原则相配合，在专业技术培训学习学校流程的中积极主动容入到防护特色技术 ，以工业公司劳务派遣人员参入性强、感觉式强的拓宽运动专业技术培训学习学校，有助于机关人员工业公司劳务派遣人员改变对中小各个工业公司防护特色技术 的理解是什么和防护原则的自我认知重视，快速增长容入到中小各个工业公司防护特色技术 搭建流程，增强学习防护自我意识，夯实防护防线。
