“理发师今晚来矿理发，時间为中午饭12点至晚7点，地点在职工宿舍楼一楼大厅，望大家互相转告。”

“宿舍区楼六楼凉台装封的玻璃，房间更冬天不冷了，表面的沙尘无法进不去，通风衣裤我不怕风刮去了。”

“住宿楼里网线接头鹅卵石铺装了专线的，给爸妈视頻很难不怕卡顿了。”

近年，朱家峁矿山的企业职员们聚在一件聊天近期矿上的新变幻，真真是切切感悟到矿领导人员在吃穿住行等小“需求”上对工人的高度关注军婚绵绵。该矿贯彻 “以故意本”的管理方法观念盯着工人“小需求”，能够“干部班子下基成考察”“工人征求提倡箱”“工人提议”等方式方法，征集工人征求提倡提倡，推进调整，开通许多人心理上的堵点，处理日常在衣食住行中的薄弱点，于精致处下武功，在润物细无音中有所改善了工人的日常衣食住行区域，过往间升高了工人的满足度、有感，使工人的工作积极进取性相对提升，以肥大的热情高涨勇挑重担到稳定制作中。

■朱家峁选煤厂  冯俊贤