5月17日，阳城煤电召开大会在职职菅理师座谈交流会。

大会主持词，4名新提拔任用的中农村基层菅理工人相结合不同运行岗位运行职责和的职业设计方案趋势设计方案，紧紧围绕新员工入职到现在的运行感想和运行中发现的情况和顾虑开始了有效的沟通，就下步运行理念、菅理特别等情况开始了深入基层交流电。

电视电话会议规定，接任职处理相关人员一要的发展履行职能功能，新的岗位运转职能面对新的人物，要频频了解上升制造业企业的自身合理功能，很快形成主演，推进改革进行职能面积内数据来运转。一要提高总责勇于担当了价值观，在新重任之前要有新勇于担当了，提升经济危机价值观，老实运转，活跃当作，悉心谋事，敢于干事，沉受得了，扎得稳，用运转成绩表明自个儿。三要活跃记得带好对伍，乐观积极性参与践行制造业企业的技术 ，关心的话观注企业的员工，要有着激清运转，认认真真反思如果以细腻的心理心态付出到运转中并制作企业的员工，传接乐观往上走的正势能，制作更高风采和冲锋力的对伍，为制造业企业的的发展乐观业绩动力。

阳城煤电、变电所全权发言人与想关行政部门全权发言人参与活动座谈会。

■阳城煤电 李兰兰 高鹏