5月22日，阳城煤电抓好变电所领班工艺员工作公开化竞岗的活动，保通的人才角色成长 工作区。

为正确征选出单位急要的、职位兼容度提高的非常正规专业科技人员，竟聘官员协作组仔细研究讨论稿，从非常正规专业、专业技术职称、运作经历过等几个方面彻底的特别注意职位使用需求，出台了改进合理有效的竟聘方式。竟聘通知格式下达后，员工热情高涨成功报名，经条件查核，共6人合乎竟聘具体条件。

我县竟聘分考试和演讲主题会毕业答辩会两根步骤。在演讲主题会毕业答辩会步骤，竟聘者按摇签按序逐个登台，从竟聘的优势、的工高空作工作任务表现、岗位工作任务职责自我意识及在未来的工作任务归划等因素做完精彩绝伦结合，并面对上一级提供的“八抓20项”及供电局关联技术知识与技能通过了答辨，呈流露出善于桃战、积极主动积极的神经美景。

行动现象对竞选考试分数及自然排名做出炉，纪委参与室事业员工过程参与，为宽广机关人员作为了教育公平性与合作、干事自主创业，的平台网站，培养和上升了机关人员人才队伍热血与行动力。

■阳城煤电  姚辉旭