今年以来，安居煤矿以“12340”行政工作思路为引领，深入开展“创建学习型企业，打造正能量团队”主题活动，做到了有特点、有亮点、有看点、有重点，受到了广大干部职工的热烈拥护和积极参与，活动现场气氛热烈，好评连连。

2月28日，该矿组织召开月度党群例会，安排部署创建学习型企业的实施计划和具体措施，并组织“创建学习型企业，打造正能量团队”好书推荐活动启动仪式，介绍开展好书荐读活动的背景及意义，宣读《全员悦读倡议书》，矿领导现场为15个基层支部书记进行了赠书，拉开了“创建学习型企业，打造正能量团队”主题活动的序幕。随后，该矿为干部职工发放了精心挑选的正能量优秀书籍，并通过OA、展架、微信等多种宣传途径，在全矿营造全员读书的浓厚氛围。

2月28日下午，该矿建立并启用无人值守自助开放式职工书屋，矿党委副书记王彦巨、矿工会主席王爱红为图书屋揭幕。王爱红带领读书协会成员共同朗诵诗歌《日出东方》，把读书活动推向高潮。随后，与会人员齐聚开放式图书室，在一起探讨交流读书的心得体会。

同时，该矿下发《关于成立读书协会的通知》，正式成立安居煤读书协会，进一步丰富职工文化生活，满足职工兴趣爱好。开通“读书让生活更美好”微信交流群，短短几天的时间里，吸引了26名矿读书爱好者参与进来，大家在群里畅所欲言，分享读书、朗读的心得体会并相互点评作品。

3月1日矿调度会上，安居煤矿主要负责人蒋凌强对“创建学习型企业，打造正能量团队”的具体工作开展提出要求。他指出，创建学习型企业，打造正能量团队，落实集团公司党委提出的“提高国家股企业主党建工作上工作上”让，最压根、最体系化的可是科级机关领导干部员工自己的专业力量的发展。党团员上司科级机关领导干部要领导带头参于学本职工作任务，班师科级机关领导干部员工多上学、读畅销书，发展价值取向边界，创新本职工作任务世界，从资料中吸取教训营养成分，提升综上专业力量和本职工作任务力量。

其次，该矿还将大批推进读数记笔记、后感有感展评，读数学习研讨会等内容产品、模式产品、紧贴实际的的活动组织，架设更加方便企业员工参与进来学习联席会的系统，为全矿机关干部企业员工提供数据好的的阅读训练的资源和服务培训的保障。

“新打造练习型工厂，做大做强正能量的感觉场创业团队”主题过程过程的抓好，在 该矿反应群有限工厂“新打造练习型工厂”呼吁的一方面主要处理，也是该矿及时积极践行群有限工厂党组说出的“做好国有品牌品牌党建工作的工作的”的实际上提现，对升级劳务派遣人员文明素质拥有及时的真实感意义上和辅导用。一并也为的建设友善幸福作文的安居管家煤业展示了强强大地认知能力支持系统、精神是什么能力和文明承受。

当今，求学自学、的追求学识己成为安家媒矿的新鲜空气尚。