3月31日，运河煤矿工会主席、总会计师带领后勤服务中心、工会办、政工科、劳资科、企管办等部门人员深入基层，围绕职工后勤保障等情况，进行走访调研、聚听民意。

该矿认真传达学习集团公司张广宇总经理在朱家峁煤矿调研时的讲话精神及周一例会精神，并围绕劳保发放、宿舍管理、食堂管理、澡堂管理、洗衣房管理、娱乐生活学习、工资发放及分配结构、班车等方面问题，设计制作问卷表格，派出六个小组，深入基层区队广泛征集意见建议，哪些做得不到位，哪些如何会做得更好等。

座谈交流表态发言稿，底层党组织区队企业的工作人员各抒己见，对守则发现了的新的问题和解一件和建立采取了中肯测评。会议后，该矿对采集的一件和建立一件和建立，逐一理论研究缓解设计方案和改造处理，实时理解侦测督察，并标准要把此类办公状态化，时时询问学会底层党组织企业的工作人员一件和建立，有采取性地增加和改造后勤部门保障机制办公，进一点加强提供服务质量性能和提供服务质量横向。