如今，阳城煤电“红黄旗”区队建设评比结果公示再增添新渠道，将评比结果从通报上“复制”到职工下井必经的走廊，引起职工关注，进一步扩大评比结果的影响力，有助于激发职工荣誉感、进取心和团队精神，引导职工自觉遵章守纪，争创“红旗”区队。

“红黄旗”区队建设是矿井安全坚固的基石，是“双基”建设的重要组成部分。一直以来，该矿十分重视“红黄旗”区队建设的评比工作，借助严密的标准、严格的审查、严肃的通报等有效措施使评比工作有序开展，为实现矿井安全生产提供了强有力的保障。评比活动开展以来，得到了基层区队的正视，积极投入到创建活动中，认真对待这个分量很重的“月考”。

之前，评奖导致是能够年底稳定例会制度通报批评范文、区队架设“红旗轿车”和“黄旗”、内网推送内容的模式确定公开，为进几步增加评奖导致的影响到力，该矿迅速科学创新操作总体目标，将评奖导致在“引人注目”地方架设公告，使成果有比、有比，收得到鼓领先、促后进和促后进变“劲儿”的优秀成果，为质量保障该矿稳定制作做到积极地的推向效应。