近日，阳城煤电出台政策，奖励在该2017年度矿职工职业技能比武大赛中获得名次的优秀职工，激励广大职工立足岗位，苦练内功，不断提高技能水平。

该矿职业技能大赛历时近两个月，大赛共设28个工种，723名教职工得奖者，利用认识论与现实相搭配工艺做比赛英文，得奖者运动员百折不挠努力奋斗，相互间传功，主体加强，有效充分的展出了相对的工作工艺一技之长，应运而生出了一大批体力丰厚、方法技艺高超的工艺帮手和管理岗位实操工。

路经严苛大奖赛，该矿对于此次技能等级技术比武考试成绩得到卓越奖上面的的工作员收取一遍性额外奖励。对得到此项竞赛第一次名的7位职工各奖励3000元，同时发放矿长津贴300元/月；对获得二等奖的15名职工各奖励2000元，同时发放矿长津贴100元/月；对获得三等奖的44名职工各奖励1000元，同时发放矿长津贴80元/月；对获得卓越奖的108名职工各奖励300元。

该矿顺利通过承办2年一直的在职员工职业分析专业技巧大赛吧活動，切实加强了在职员工学专业技巧、学能力素质、比影响的热情洋溢，有利于促进在职员工着眼于职业在干初中、学中练、练中比，比中创，为在职员工成長搭起了好的工作平台。